Evaluation et prescription

Un stage d’une durée de 15j sur le dispositif permettra d’évaluer, de préconiser et d’orienter la personne.

 

Le parcours permet une alternance entre des mises en situation sur le terrain et des séquences courtes sur le plateau technique.

 

Le candidat est évalué sur les compétences techniques du référentiel métier et sa connaissance des codes socioprofessionnels de l’activité.

 

Ainsi,  le prescripteur à la possibilité de faire effectuer un parcours d’évaluation à la personne pour :

 

  • Obtenir une évaluation permettant de mieux cibler son rôle au sein de la structure
  • Vérifier si les compétences de la personne sont en adéquation avec son projet
  • Formuler des préconisations qui permettront d’aboutir le projet de la personne

 

Objectif : définir des préconisations de formation « à la carte » selon les pré-requis manquants, nécessaires à sa montée en compétences pour s'insérer au sein d'une entreprise.

 

Prescripteurs : pôle emploi, mission locale, plie, Entreprise Adapté

Les outils de prescriptions :

Lorsque le candidat est accompagné par une structure de droit commun tels que Pôle emploi, Plie, Mission locale, ou bien s'il est salarié en Entreprise classique ou adaptée :

 

l'outil de prescription se nomme la MISPE (Mise en Situation Professionnelle en ESAT).

 

Elle s’effectue dans le cadre d’une convention, conclue entre le bénéficiaire et l’ESAT dans lequel il effectue la mise en situation.

 

D’une durée de 10 jours ouvrés maximum, elle est renouvelable une fois si les objectifs assignés à la MISPE n’ont pas été atteints.

 

La réalisation des objectifs visés par la mise en situation fait l’objet d’une évaluation par l’ESAT, laquelle doit être transmise à l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH dans les 15 jours suivant la fin de la mesure.

Exemple concret :

 

La MISPE pourrait être prescrite pour une personne ayant une notification EA et ne trouvant pas d’emploi, et donc nécessitant un accompagnement professionnalisant court (ESAT) pour renforcer son employabilité. Avec l’objectif de réintégrer le MOT par un profil devenu attractif.

 

Pré-requis :

 

Dépôt de dossier demande de RQTH, d’orientation professionnelle ou d’AAH.

Comment procéder ?

Il suffit de prendre contact avec l'Adapei de la Gironde au :

 

05.57.26.16.26

 

ESAT Métropole - Site de l'Alouette

Service Plateforme Métier

37 avenue du port aérien

3600 PESSAC

 

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