La plateforme métier, ca sert à quoi ?

L'idée était de structurer les parcours de formation, de qualification et d'insertion sur un même site pour mieux professionnaliser les personnes accueillies.

Les parcours sont activables indépendamment ou successivement suivant les aptitudes et le projet de la personne.

La combinaison des 3 parcours permet de renforcer de manière significative l’employabilité des personnes accueillies dont le projet est de s’insérer dans le milieu ordinaire de travail.

Depuis Juin 2015, l’ESAT Métropole expérimente ce dispositif via sa plateforme métier « Espaces verts » située sur le site de Pessac Alouette.

La plateforme métier offre la possibilité de  :

# maîtriser un métier (gestes professionnels, vocabulaire technique et codes socio-professionnels)

# devenir titulaire d'un diplôme de droit commun (égalité des chances)

# disposer d'un CV actualisé qui correspond aux compétences requises par les employeurs du secteur d'activité

# d'intégrer des concours d'excellence (confiance en soi)

# de participer à des mobilités Internationales (capacités d'adaptation)

Nous utilisons le support travail afin que la personne acceuillie alterne entre les temps de travail et de formations spécifiques autour du référentiel métier, des habiletés sociales, et de la réalité économique de l'entreprise. Ces apprentissages lui permettent de valider un diplôme d'Etat dans le but de faciliter son insertion professionnelle.

La durée d'un cycle complet est de deux ans.

La majeure partie des personnes quittent le dispositif avant la deuxième année.

La plateforme métier est dispositif précurseur de professionnalisation en ESAT.